そんなことで辞めるのは甘え…？
頑張るか辞めるかどっちがいいの…？
こんなお悩みを解決します。
転職後、慣れない環境で仕事についていけないことがあると思います。
頑張らずに辞めてしまうと甘えだと思われそうだったり、
次の仕事が見つからない不安もありますよね？
今回は、
- 転職後、仕事についていけない原因
- 辞めるべきか早めに判断する方法
- 短期離職でも転職に成功するために
こんな感じの記事となっています。
転職したけど仕事についていけず辛い思いをしている方は是非読み進めてください。
気持ちが楽になって、どう行動すればいいのかのヒントになります。
関連記事：【実感】僕が転職して良かった・失敗した！と思う瞬間ベスト3！
転職後、仕事についていけない原因
転職したけど、仕事についていけない原因とは？
まだ仕事に慣れていないだけ
一番ありがちな原因が「まだ仕事に慣れていない」です。
入社して1年以内なら、慣れていないだけ説が濃厚です。
仕事は1年通してやらないと流れが掴めません。
何十年と働いているベテランですら、簡単ではない仕事の場合もあります。
まだ入社したてなら、ついていけなくて当然です。
僕も、転職して1年はかなり苦労しました。
対策
- とりあえず1年は続けて、仕事の流れを覚える。
- 仕事を覚える努力をする
- 先輩や上司にはっきり相談してみる
まだ始まったばかりなので、失敗から学びながら成長するのがオススメです！
勘違いしているかも
そもそも「仕事についていけない」という勘違いをしているかもです。
また「自分は仕事ができる」と勘違いしているから、理想とのギャップに苦しんでいる可能性もあります。
上司や先輩社員は入社したてのあなたにそこまで期待はしていません。
1年くらいかけて成長してくれたらOKくらいの感じだと思います。
対策
あまり気負いせず、気軽に仕事をすれば良い成果が出せるかもしれません。
給料もらいながら勉強してると考えると気が楽になります。
教育環境が悪い
人のせいにするのは良くないと言われますが、
上司や先輩の教育が悪い場合もあります。
転職後は教えてもらわないと仕事内容が掴めません。
営業ならきちんと引き継ぎがなくて、仕事にならない場合もあります。
対策
あなたが悪いわけではないので、思いっきり人のせいにしましょう。
辞めるべきか早めに判断する基準
仕事についていけない
辛い、辞めたい
こう言う時は、早めに「辞める」か「踏ん張って続ける」かを決めましょう。
判断基準を紹介します。
仕事内容が好きかどうか
転職先の仕事内容は好きですか？
全く興味がなかったり、面白みがない場合は早めに辞めても良いでしょう。
頑張って仕事についていけるようになっても、面白くないなら後に辞めたくなります。
頑張った時間が無駄になりますし、年齢的に転職が厳しくなってるかもしれません。
もし20代なら早めに辞めて、次の向いている仕事を探すのも一つの手です。
全然甘えじゃないし、逃げじゃない、合理的判断をしたと思いましょう。
関連記事：転職したいけど罪悪感を感じている人へ【短期離職でも繁忙期でも関係ない】
休日は多いか、残業は少ないか
休日が少なくて、長時間労働なら辞めましょう。
大切なのは仕事ではなく、たった一度の人生です。
死ぬ前に後悔することベスト1位は「仕事に時間を使い過ぎた」らしいです。
ついていけない仕事、向いていない仕事で人生を消耗するより、向いている仕事、楽しい仕事に熱中するべきです。
仕事についていけず、長時間労働、休みも少ないなら、転職活動スタートです。
関連記事：次の仕事決まってないけど辞めたいなら辞めても問題ない理由について
職場の人間関係は良好か
仕事についていけず辛かったとしても、、、
職場の人間関係が良好なら、踏ん張って続ける意味はあります。
職場は1日の大半を過ごす場所、つまり人生のほとんどを占める場所です。
人間関係がいい仕事って見つけるには運しかありません。
良い職場なら辞めるべきではありません。
今は仕事についていけてなくても、年数を重ねればなんとかなります。
上司のようになりたいか
上司のようになりたい！憧れる！と言うのなら踏ん張って続けましょう。
今はついていけなくても、頑張って努力した先には上司のようになった自分がいるのです。
仕事を続けた先にあるのは、今の上司のような未来です。
逆に、「絶対あんなふうになりたくない」と思うなら、転職活動をした方が良いでしょう。
最大級に頑張って辿り着くのが微妙な上司なら、頑張る意味もないですよね？
短期離職でも転職に成功するには
仕事についていけず、短期間で辞めて転職に成功する方法はあります。
それは転職エージェントに相談することです。
短期離職だったとしても、なんとか転職させてくれます。
すぐ辞める場合は、転職理由もネガティブなものになりがちです。
エージェントなら、良い感じに言い換えて、採用担当者も納得の内容にしてくれます。
今回の転職に失敗したなら、どこが失敗だったのかを明確にしておきましょう。
そして、その「失敗」と思う原因をキャリアアドバイザーに伝えてください。
次の転職では失敗しないように、親身になってあなたの転職をサポートしてくれます。
もし、もう限界、早く辞めたい、と思っているなら、今すぐキャリアアドバイザーに相談しましょう。
状況に応じて適切なアドバイスをくれます。
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関連記事：リクルートエージェントを実際使ってみた感想【メリットデメリット】
まとめ
今回は転職したけど仕事についていけないと言うお悩みでした。
転職したての頃は仕事についていけません。
慣れない環境、仕事、人間関係など様々な要因はあります。
本当に向いていないのか、まだ慣れてないだけなのか、判断は難しいです。
しかし、その仕事を続けたいか、が一番の判断基準です。
じっくり考えて答えを出してみてください。
今回の記事がお役に立てば幸いです。
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